发展前景无限量 晋升房地产职业经理/店长/副总 5K-10K/月
岗位职责:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职资格:
1、年满十八周岁;
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
工作时间:
1、行业最高业绩提成50%~80%,包括保障底薪、月发分成、社保等;
2、保障底薪:3800~9000元/月(广州地区),考核优秀可晋级更高薪级;
3、每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”;
4、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、社保、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元
入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点 月休四天
工作地点:
增城范围内,荔城新塘,就近安排工作。
联系人员:周主任
联系电话: (登陆可见)
发展前景无限量 晋升房地产职业经理/店长/副总招聘
企业地址:广州市增城区荔城镇增江街敏捷莱茵花园莱茵三街九号(荔城)
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职资格:
1、年满十八周岁;
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
工作时间:
1、行业最高业绩提成50%~80%,包括保障底薪、月发分成、社保等;
2、保障底薪:3800~9000元/月(广州地区),考核优秀可晋级更高薪级;
3、每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”;
4、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、社保、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元
入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点 月休四天
工作地点:
增城范围内,荔城新塘,就近安排工作。
联系人员:周主任
联系电话: (登陆可见)
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